暮らしの明日をつくる MIZUKAMI

水上は社員の挑戦を尊重し、信頼する。水上は社員の挑戦を尊重し、信頼する。

MESSAGE 水上の人材育成MESSAGE 水上の人材育成

信じてもらえるから本気で挑める。信じてもらえるから本気で挑める。

当社は売上に対するノルマを営業担当に課すこともありません。それは、社員が自分自身で考え、決めるものだと考えているからです。単純に数字という結果だけを求めるよりも、本人の自主性を信頼したほうが、大きな成果を生みます。一生懸命に努力しても、さまざまな事情で結果になって表れないこともあるでしょう。社員一人ひとりの仕事をきちんと見て、過程まで含めて評価する。そんな人の温もりが通う会社でありたいと思います。

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TALK THEME:
水上で育つということ

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